Recrutare IT Software

Devino programator!

Procesul
Recrutare IT Software


Principalul obiectiv al recrutarii IT este gasirea oamenilor cu cele mai bune abilitati tehnice
si cel mai bun rationament abstract

Prin colaborarea cu www.itclub.ro va oferim cursuri specializate si certificari pentru dezvoltatorii de software.
IT-istii inscrisi sunt dispusi sa treaca testele noastre si sa fie certificati inainte sa ajunga la interviu.

Ai nevoie de ajutorul unor profesionisti care sa te ajute pe recrutare? Noi avem proceduri de lucru eficiente care ne permit sa lucram repede si bine!

Ne implicam in dezvoltarea afacerilor mici, construim echipe cu cei mai buni developeri, oferind astfel impulsul necesar pentru micii intreprinzatori.

Daca ai o idee de aplicatie online pe care intentionezi sa o pui in practica, fara doar si poate poti apela la noi

Etape




01
Profilul

Dupa ce ne-ati oferit informatiile necesare privind pozitia deschisa, echipa noastra construieste descrierea profilului. Profilul cuprinde competentele tehnice cerute de pozitie, trasaturile de personalitate dorite si soft-skill-urile necesare.

02
Cautarea

In momentul in care primim feedback-ul pentru profilul necesar, suntem gata pentru cautare. Abordam candidatii din baza noastra de date, care sunt deschisi la oportunitatile de angajare

03
Interviul

Interviurile difera, variind de la interviuri online prin Skype la interviuri fata in fata la biroul nostru.

04
Prezentarea Candidatilor

La sfarsitul etapei de selectie, vom prezenta fiecare candidat calificat in vederea programarii unui interviu tehnic cu echipa dvs.

Pachete

Echipa programatori

Daca ai nevoie de dezvoltatori pentru echipa ta, te putem ajuta cu access la platforma TeamForIT.com

Platforma dezvoltare

Vei putea oferi costuri reduse de dezvoltare si vei putea colabora cu alti dezvoltatori ce lucreaza pe aceeasi platforma.

Training Specializat

Putem oferi training pentru tehnologiile utilizate in dezvoltarea aplicatiilor. Prin colaborarea cu www.itclub.ro va oferim cursuri si examene.

TOP